Команда работает, а легче не становится
Руководителю всё равно приходится включаться вручную, перепроверять и разруливать.
Клиентский сервис · процессы · управление
Жалобы растут? Нагрузка увеличивается? Без вас разваливается? Клиенты уходят? Бизнес недоволен?
Если поддержка буксует, проблемы повторяются, команды не договариваются или непонятно, что менять — людей, процессы или саму модель работы — обращайтесь: решим, что делать.
Я помогаю разобраться, где в сервисе настоящая причина проблемы, что имеет смысл менять и в каком порядке.
Почему ко мне
Полина Доос, действующий CXO в e-commerce, ex-руководитель поддержки в EdTech. Работаю с клиентским сервисом, процессами, командами и стыками Sales / Product / IT.
Особенно релевантно: продукты и сервисы, где уже есть дистанционная поддержка клиентов и накопилась операционная сложность.
Заходим через клиентский сервис и смотрим на систему целиком: роли, нагрузку, метрики, автоматизацию и взаимодействие между функциями.
Ищу самый короткий путь к полезному эффекту. Часто одной встречи хватает, чтобы понять причину, выбрать решение и двигаться дальше. Глубже идём, когда задача этого требует.
Подробнее обо мне →С чем ко мне приходят
Руководителю всё равно приходится включаться вручную, перепроверять и разруливать.
Сбои, претензии и ручные решения повторяются, устойчивого процесса пока нет.
Хочется понять, даст ли новый человек эффект или сначала стоит пересобрать работу.
Поддержка, продажи, продукт и IT локально делают своё, общий вопрос буксует.
Кандидат, автоматизация, новая роль, стратегия или проект — полезно сверить логику до запуска.
Клиенты есть, процессы живут, а времени и внимания система забирает всё больше.
Можно прийти с конкретной задачей или с ощущением «что-то здесь надо поменять». Разберёмся, что происходит и что делать дальше.
Что даёт разбор
Я смотрю на задачу целиком: сервис, процессы, команду, ответственность, метрики и стыки между командами.
После разбора станет понятнее:
Можно будет действовать.
У вас появляется вторая голова — человек с опытом управления сервисом, процессами и командами, который увидит ситуацию свежим взглядом.
Как со мной работать
Многие задачи можно разобрать за одну встречу: понять причину, выбрать решение и перейти к действию.
Познакомиться
Расскажете, что происходит. Я скажу, чем могу быть полезна и какой формат имеет смысл.
ПознакомитьсяРазобрать рабочую ситуацию
Задача в клиентском сервисе, процессах или управлении.
Перед встречей предложу прислать несколько цифр, примеры или материалы, чтобы быстрее войти в контекст.
Что происходит → почему → какие есть варианты → что делать дальше.
Разобрать ситуациюКогда нужен более глубокий разбор
Диагностика процессов и ручного управления, разбор метрик и нагрузки или серия встреч по ходу изменений.
Например, диагностика ручного управления поддержкой.
Формат подберём под вашу задачу.
Разобрать ситуациюПрактический опыт
Пересобрала работу сервиса так, чтобы он требовал меньше ресурса при сохранении результата.
Перевела поддержку в инхаус и сократила расходы.
Отдельная команда сняла часть нагрузки с продукта и IT и стала работать без постоянного операционного участия.
«Ты помогла мне обратить внимание на то, к чему взгляд уже притёрся. Ушла с кучей инсайтов, полезными идеями и с новой верой. Составила себе структуру — буду постепенно всё внедрять».
Почитать
В Telegram пишу о клиентском сервисе, процессах и управлении — коротко, по делу и из текущей практики.
Можно начать с пары предложений
Опишите ситуацию как есть. Достаточно нескольких предложений своими словами — без ТЗ и «правильного» запроса.
Я скажу, чем смогу быть полезна в этой ситуации и с чего имеет смысл начать.